Comprendre et vérifier vos documents de paie.
Des guides clairs et à jour pour décrypter votre fiche de paie, vos primes, vos indemnités de fin de contrat — et repérer les erreurs qui vous coûtent de l'argent.
SMIC : êtes-vous payé au minimum légal ?
Le SMIC est le salaire plancher, mais votre minimum réel peut être plus élevé selon votre convention. Voici comment vérifier que votre paie respecte le minimum, sans vous tromper de référence.
Lire le guideRupture conventionnelle : comment ça marche, étape par étape
La rupture conventionnelle permet de quitter un CDI d'un commun accord, avec une indemnité et le droit au chômage. Voici les étapes, les délais à respecter et ce qu'il faut vérifier avant de signer.
Lire le guideClause de non-concurrence : conditions de validité et contrepartie
Une clause de non-concurrence restreint votre liberté de travailler après le départ. Pour être valable, elle doit remplir des conditions strictes et prévoir une contrepartie financière. Voici lesquelles.
Lire le guide13e mois : y avez-vous droit, et comment le vérifier ?
Le 13e mois fait rêver, mais il n'a rien d'automatique : il dépend de votre convention, d'un accord ou de votre contrat. Voici comment savoir si vous y avez droit et comment contrôler son montant.
Lire le guideIndemnité de licenciement : comment elle se calcule (et se vérifie)
En cas de licenciement, vous avez droit à une indemnité dont le montant dépend de votre ancienneté et de votre salaire. Voici le mode de calcul, le minimum légal et les erreurs à repérer.
Lire le guideHeures supplémentaires non payées : vos droits et vos recours
Des heures travaillées en plus mais absentes du bulletin, ou payées sans majoration ? Voici ce que dit la loi, comment prouver vos heures, et les étapes pour vous faire payer.
Lire le guideAvenant au contrat de travail : ce qui peut changer (et ce que vous pouvez refuser)
Un avenant modifie votre contrat. Mais tout ne se vaut pas : certaines modifications exigent votre accord écrit, d'autres s'imposent. Voici comment faire la différence avant de signer.
Lire le guidePériode d'essai : durée, renouvellement et rupture
La période d'essai obéit à des règles précises de durée, de renouvellement et de préavis. Voici ce que vous devez vérifier sur votre contrat pour éviter les mauvaises surprises.
Lire le guideCongés payés : comment ils sont calculés et payés
Combien de jours de congés acquérez-vous, et comment est calculée leur indemnité ? Voici les deux méthodes de calcul, ce qui figure sur votre bulletin, et les erreurs à repérer.
Lire le guidePrime d'ancienneté : y avez-vous droit, et est-elle bien payée ?
La prime d'ancienneté n'est pas automatique : elle dépend de votre convention collective. Voici comment savoir si vous y avez droit et comment contrôler son montant sur le bulletin.
Lire le guideComment lire une fiche de paie ligne par ligne
Un bulletin de salaire semble illisible, mais il suit toujours le même plan. Voici chaque bloc expliqué dans l'ordre — de l'en-tête au net à payer — pour savoir exactement ce que vous regardez.
Lire le guideNet à payer, net imposable, net social : comprendre les nets de votre fiche de paie
Sur un bulletin de salaire, plusieurs montants « nets » coexistent — et ils ne sont pas égaux. Voici ce que chacun signifie, pourquoi ils diffèrent, et lequel regarder selon votre démarche.
Lire le guideLes 10 erreurs les plus fréquentes sur une fiche de paie
Une fiche de paie sur trois contiendrait une anomalie. Voici les 10 erreurs les plus courantes, comment les repérer ligne par ligne, et ce qu'elles peuvent vous coûter.
Lire le guideSolde de tout compte : comment le vérifier (et le contester)
À la fin d'un contrat, le solde de tout compte regroupe vos dernières sommes dues. Voici ce qu'il doit contenir, les oublis les plus fréquents, et le délai légal pour le contester.
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