Comprendre et vérifier vos documents de paie.
Des guides clairs et à jour pour décrypter votre fiche de paie, vos primes, vos indemnités de fin de contrat — et repérer les erreurs qui vous coûtent de l'argent.
Une fiche de paie sur trois contiendrait une anomalie, et la plupart passent inaperçues. Ces guides, rédigés sans jargon, vous aident à comprendre chaque document — bulletin de salaire, contrat, solde de tout compte — et à vérifier vous-même ce qui vous est dû.
Fiche de paie
Décrypter un bulletin de salaire ligne par ligne, comprendre les différents « nets » et repérer les erreurs les plus fréquentes.
Comment lire une fiche de paie ligne par ligne
Un bulletin de salaire semble illisible, mais il suit toujours le même plan. Voici chaque bloc expliqué dans l'ordre — de l'en-tête au net à payer — pour savoir exactement ce que vous regardez.
Lire le guideNet à payer, net imposable, net social : comprendre les nets de votre fiche de paie
Sur un bulletin de salaire, plusieurs montants « nets » coexistent — et ils ne sont pas égaux. Voici ce que chacun signifie, pourquoi ils diffèrent, et lequel regarder selon votre démarche.
Lire le guideLes 10 erreurs les plus fréquentes sur une fiche de paie
Une fiche de paie sur trois contiendrait une anomalie. Voici les 10 erreurs les plus courantes, comment les repérer ligne par ligne, et ce qu'elles peuvent vous coûter.
Lire le guideRémunération
Salaire minimum, heures supplémentaires, primes : vérifier que vous êtes payé au bon niveau, avec tout ce à quoi vous avez droit.
SMIC : êtes-vous payé au minimum légal ?
Le SMIC est le salaire plancher, mais votre minimum réel peut être plus élevé selon votre convention. Voici comment vérifier que votre paie respecte le minimum, sans vous tromper de référence.
Lire le guide13e mois : y avez-vous droit, et comment le vérifier ?
Le 13e mois fait rêver, mais il n'a rien d'automatique : il dépend de votre convention, d'un accord ou de votre contrat. Voici comment savoir si vous y avez droit et comment contrôler son montant.
Lire le guideHeures supplémentaires non payées : vos droits et vos recours
Des heures travaillées en plus mais absentes du bulletin, ou payées sans majoration ? Voici ce que dit la loi, comment prouver vos heures, et les étapes pour vous faire payer.
Lire le guidePrime d'ancienneté : y avez-vous droit, et est-elle bien payée ?
La prime d'ancienneté n'est pas automatique : elle dépend de votre convention collective. Voici comment savoir si vous y avez droit et comment contrôler son montant sur le bulletin.
Lire le guideContrat de travail
Ce que votre contrat peut (et ne peut pas) prévoir : avenant, période d’essai, clause de non-concurrence.
Clause de non-concurrence : conditions de validité et contrepartie
Une clause de non-concurrence restreint votre liberté de travailler après le départ. Pour être valable, elle doit remplir des conditions strictes et prévoir une contrepartie financière. Voici lesquelles.
Lire le guideAvenant au contrat de travail : ce qui peut changer (et ce que vous pouvez refuser)
Un avenant modifie votre contrat. Mais tout ne se vaut pas : certaines modifications exigent votre accord écrit, d'autres s'imposent. Voici comment faire la différence avant de signer.
Lire le guidePériode d'essai : durée, renouvellement et rupture
La période d'essai obéit à des règles précises de durée, de renouvellement et de préavis. Voici ce que vous devez vérifier sur votre contrat pour éviter les mauvaises surprises.
Lire le guideCongés & absences
Comment sont calculés vos congés payés et leur indemnité, et comment les vérifier.
Fin de contrat
Rupture, licenciement, solde de tout compte : les sommes qui vous sont dues et comment contrôler qu’elles sont justes.
Rupture conventionnelle : comment ça marche, étape par étape
La rupture conventionnelle permet de quitter un CDI d'un commun accord, avec une indemnité et le droit au chômage. Voici les étapes, les délais à respecter et ce qu'il faut vérifier avant de signer.
Lire le guideIndemnité de licenciement : comment elle se calcule (et se vérifie)
En cas de licenciement, vous avez droit à une indemnité dont le montant dépend de votre ancienneté et de votre salaire. Voici le mode de calcul, le minimum légal et les erreurs à repérer.
Lire le guideSolde de tout compte : comment le vérifier (et le contester)
À la fin d'un contrat, le solde de tout compte regroupe vos dernières sommes dues. Voici ce qu'il doit contenir, les oublis les plus fréquents, et le délai légal pour le contester.
Lire le guideDossier de location
Pour les agences et les bailleurs : pièces autorisées, taux d’effort, détection des faux bulletins et avis d’imposition.
Faux bulletin de salaire : comment le repérer dans un dossier locataire
Un bulletin retouché ressemble souvent à un vrai au premier coup d'œil. Mais les chiffres, eux, finissent presque toujours par se contredire. Voici les contrôles qui font tomber la plupart des faux, en quelques minutes.
Lire le guideTaux d'effort locataire : le calcul et la règle des 33 %
Le taux d'effort, c'est la part des revenus que le loyer va absorber. Le calcul tient en une ligne, mais le choix des revenus à retenir change tout. Voici la méthode, des exemples chiffrés et les pièges à éviter.
Lire le guideDossier de location : les pièces que vous pouvez (et ne pouvez pas) demander
La liste des pièces qu'un bailleur peut exiger est fixée par décret, et elle est limitative. Demander une pièce interdite expose à une amende ; oublier une pièce exigée par l'assureur expose à un refus de prise en charge. Voici la liste complète.
Lire le guideAvis d'imposition d'un candidat locataire : comment vérifier qu'il est authentique
C'est la pièce la plus facile à contrôler du dossier : l'administration fiscale met à disposition un service gratuit qui confirme les montants à partir de deux numéros. Encore faut-il savoir où regarder et quoi comparer.
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